AGAO EXPERTISE
Expert-Comptable f/h
Angers
Expert-Comptable f/h - AGAO EXPERTISE
Offre publiée le 07/10/2025
CDI
Lamasenior (2 à 5 ans)
À partir de 70 K€
Bac + 8
Dès que possible
Expert-Comptable f/h
- À partir de 70 K€CDIAngers
- À partir de 70 K€CDIAngers
Description du poste
Et si vous étiez Expert(e)-Comptable en AGC ?
Chez Agao Expertise, Association de Gestion et de Comptabilité basée à Angers, nous accompagnons principalement des professions libérales médicales et paramédicales, des TPE, et des dirigeants de petites structures.
Vous rejoignez une structure où :
→ L’humain passe avant les chiffres
→ Les décisions se prennent avec vous
→ L’organisation est souple, collaborative et stable
Notre Expert-Comptable, Benoît, s’apprête à prendre une retraite bien méritée ! Il cherche aujourd’hui la personne de confiance qui saura prendre soin de ses clients et de l'équipe pour les accompagner dans la durée.
Les missions du poste :
→ Superviser et accompagner l’équipe, en encadrant deux cadres managers, qui assurent le management opérationnel d’une équipe de 11 comptables.
→ Assurer le pilotage technique des dossiers complexes
→ Accompagner la montée en compétences de l’équipe
→ Participer activement au développement du portefeuille client, en lien avec la stratégie d’adhésion des membres de l’AGC vers notre activité d’expertise comptable (objectif : passer de 400 à 900 clients d’ici 2029).
→ Prendre part aux décisions stratégiques et aux groupes de travail internes (formation, communication, informatique, etc.).
→ Valider la facturation des clients et veiller à la rentabilité des dossiers.
→ Représenter la profession, au travers d’interventions ponctuelles dans le cadre de l’Ordre ou de partenariats.
Chez Agao Expertise, Association de Gestion et de Comptabilité basée à Angers, nous accompagnons principalement des professions libérales médicales et paramédicales, des TPE, et des dirigeants de petites structures.
Vous rejoignez une structure où :
→ L’humain passe avant les chiffres
→ Les décisions se prennent avec vous
→ L’organisation est souple, collaborative et stable
Notre Expert-Comptable, Benoît, s’apprête à prendre une retraite bien méritée ! Il cherche aujourd’hui la personne de confiance qui saura prendre soin de ses clients et de l'équipe pour les accompagner dans la durée.
Les missions du poste :
→ Superviser et accompagner l’équipe, en encadrant deux cadres managers, qui assurent le management opérationnel d’une équipe de 11 comptables.
→ Assurer le pilotage technique des dossiers complexes
→ Accompagner la montée en compétences de l’équipe
→ Participer activement au développement du portefeuille client, en lien avec la stratégie d’adhésion des membres de l’AGC vers notre activité d’expertise comptable (objectif : passer de 400 à 900 clients d’ici 2029).
→ Prendre part aux décisions stratégiques et aux groupes de travail internes (formation, communication, informatique, etc.).
→ Valider la facturation des clients et veiller à la rentabilité des dossiers.
→ Représenter la profession, au travers d’interventions ponctuelles dans le cadre de l’Ordre ou de partenariats.
Ce que le poste nécessite
Pour réussir pleinement dans ce rôle, nous recherchons un(e) professionnel(le) avec :
→ Le Diplôme d’Expert-Comptable (DEC)
→ Minimum 5 ans d’expérience sur le poste, idéalement avec une première expérience d’associé
→ Une forte appétence pour le conseil, la relation client et l’accompagnement
→ Une aisance dans l’animation d’équipes, avec une approche collaborative et constructive
→ Une maîtrise des outils numériques (Office 365, outils métiers) et une ouverture aux projets de transformation
→ Un sens du terrain, et un vrai engagement dans la réussite collective
→ Le Diplôme d’Expert-Comptable (DEC)
→ Minimum 5 ans d’expérience sur le poste, idéalement avec une première expérience d’associé
→ Une forte appétence pour le conseil, la relation client et l’accompagnement
→ Une aisance dans l’animation d’équipes, avec une approche collaborative et constructive
→ Une maîtrise des outils numériques (Office 365, outils métiers) et une ouverture aux projets de transformation
→ Un sens du terrain, et un vrai engagement dans la réussite collective
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
Rejoindre Agao Expertise, c’est intégrer :
Un cadre de travail flexible : 2 jours de télétravail par semaine, pas de déplacements
Une culture d’entreprise participative : chacun est acteur et la parole est libre
Avec des conditions avantageuses :
→ Salaire à partir de 70K€ brut/an sur 13 mois (négociable)
→ Prime d’objectif (jusqu’à 75 % d’un mois de salaire)
→ Plan d’épargne entreprise
→ Mutuelle familiale prise en charge à 84 %
→ Matériel complet pour le télétravail (ordinateur, téléphone…)
Un cadre de travail flexible : 2 jours de télétravail par semaine, pas de déplacements
Une culture d’entreprise participative : chacun est acteur et la parole est libre
Avec des conditions avantageuses :
→ Salaire à partir de 70K€ brut/an sur 13 mois (négociable)
→ Prime d’objectif (jusqu’à 75 % d’un mois de salaire)
→ Plan d’épargne entreprise
→ Mutuelle familiale prise en charge à 84 %
→ Matériel complet pour le télétravail (ordinateur, téléphone…)
Les perspectives chez nous
Le poste offre des perspectives concrètes d'évolution de salaire.
Le process de recrutement
Voici comment nous procédons :
→ Un premier échange téléphonique pour valider que nos projets concordent
→ Deux entretiens avec le directeur Paul Sochon et l’expert-comptable actuel
→ Un entretien final avec la Présidente d'Agao Expertise
Nous privilégions un échange humain et constructif, sans précipitation : nous souhaitons construire avec vous une collaboration durable.
→ Un premier échange téléphonique pour valider que nos projets concordent
→ Deux entretiens avec le directeur Paul Sochon et l’expert-comptable actuel
→ Un entretien final avec la Présidente d'Agao Expertise
Nous privilégions un échange humain et constructif, sans précipitation : nous souhaitons construire avec vous une collaboration durable.
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