Cerfrance Vendée
Qui sommes nous ?
Chaque jour, 395 collaborateurs accompagnent et répondent aux besoins de 10 000 entrepreneurs et entrepreneuses.
Cerfrance Vendée c’est du conseil, de la comptabilité, de l’expertise… Et c’est aussi de l’humain, de la proximité et du talent. Notre raison d’être ? Devenir créateurs de valeurs en Vendée !
Intégrer une entreprise qui s’inscrit dans une démarche RSE 🌱, qui te permet de donner du sens à tes missions, de travailler dans la simplicité et d'innover dans tes pratiques… C’est possible !
👉 Notre index égalité professionnelle s'élève à 95/100 en 2024.
Cerfrance Vendée est une entreprise associative engagée : pour la qualité de vie au travail (Certification « Great Place To Work »), l’économie des ressources, le développement du local et qui encourage l’entrepreneuriat responsable.
Rejoindre notre équipe conviviale, accueillante et dynamique, c'est bénéficier de nos avantages :
🎂 Pause café avec viennoiserie, jeux de société pendant la pause …
😎 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT par an
💰 Rémunération fixe + primes + intéressement
🖥 Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
⏰ Flexibilité dans les horaires
🌞 Mobilité interne : de nombreuses évolutions possibles
🕶 CSE : carte CEZAM, chèques-vacances, activités sociales
📈 Plan d’accompagnement (journée d’intégration, bilans mensuels, parrainage, …)
💭 Groupe de travaux internes sur différentes thématiques
🎉 Nombreux moments de convivialité et d’échange (journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël, …)
🏝️ Partenariat avec Holiworking !
Cerfrance Vendée c’est du conseil, de la comptabilité, de l’expertise… Et c’est aussi de l’humain, de la proximité et du talent. Notre raison d’être ? Devenir créateurs de valeurs en Vendée !
Intégrer une entreprise qui s’inscrit dans une démarche RSE 🌱, qui te permet de donner du sens à tes missions, de travailler dans la simplicité et d'innover dans tes pratiques… C’est possible !
👉 Notre index égalité professionnelle s'élève à 95/100 en 2024.
Cerfrance Vendée est une entreprise associative engagée : pour la qualité de vie au travail (Certification « Great Place To Work »), l’économie des ressources, le développement du local et qui encourage l’entrepreneuriat responsable.
Rejoindre notre équipe conviviale, accueillante et dynamique, c'est bénéficier de nos avantages :
🎂 Pause café avec viennoiserie, jeux de société pendant la pause …
😎 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT par an
💰 Rémunération fixe + primes + intéressement
🖥 Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
⏰ Flexibilité dans les horaires
🌞 Mobilité interne : de nombreuses évolutions possibles
🕶 CSE : carte CEZAM, chèques-vacances, activités sociales
📈 Plan d’accompagnement (journée d’intégration, bilans mensuels, parrainage, …)
💭 Groupe de travaux internes sur différentes thématiques
🎉 Nombreux moments de convivialité et d’échange (journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël, …)
🏝️ Partenariat avec Holiworking !
- Handi accueillant
- Mobilité douce
- AGC
- Télétravail possible
- Café et thé illimité
- Engagements RSE
- Équilibre vie pro/perso
- Horaires flexibles
- Ouvert aux stages et alternances
- Parking
- Stage DEC
- Tenue décontractée
Nos badges
1959
Création
16
Bureaux
Candidature spontanée
Nous t'avons convaincu(e) ? Postule dès maintenant !
Types de métiers
- Expertise comptable
- Social / Paie
- Juridique
- Conseil
- Gestion de patrimoine
- Fiscalité
- Ressources humaines
Nos clients
Agriculteurs
Artisans
Commerçants
Prestataire de services
Artisans
Commerçants
Prestataire de services
Nos valeurs
Écoute & agilité
Moi salarié, je peux travailler au bureau, chez moi, dans un espace de coworking : ATAWADAC …. 99 % des collaborateurs sont satisfaits des outils informatiques mis à leur disposition (poste de travail au bureau ou chez eux, bureautique…).
Un baromètre social et des enquêtes « comment vas-tu » sont régulièrement envoyés aux collaborateurs : nous écoutons, mesurons et agissons.
Entreprendre & innover
Moi salarié, je suis accompagné tout au long de ma carrière pour développer mon employabilité et m’éclater/m’épanouir dans mon travail.
Je suis formé et certifié.
Environ 4 jours de formation par an et par salarié.
Confiance & expertise
Moi salarié, je suis acteur dans la création de nouveaux services et je suis accompagné dans l’intrapreneuriat si je souhaite développer mon propre projet.
Collaboratif & réseau
Moi salarié, je suis impliqué dans les projets de l’entreprise et suis partie prenante. Je prends ma part et participe à des groupes à portée locale ou nationale. Je peux m’appuyer sur la force du Réseau et cela m’ouvre des opportunités !
12 000 collaborateurs répartis sur toute la France
20 projets collaboratifs chaque année chez Cerfrance Vendée
Moi salarié, je peux travailler au bureau, chez moi, dans un espace de coworking : ATAWADAC …. 99 % des collaborateurs sont satisfaits des outils informatiques mis à leur disposition (poste de travail au bureau ou chez eux, bureautique…).
Un baromètre social et des enquêtes « comment vas-tu » sont régulièrement envoyés aux collaborateurs : nous écoutons, mesurons et agissons.
Entreprendre & innover
Moi salarié, je suis accompagné tout au long de ma carrière pour développer mon employabilité et m’éclater/m’épanouir dans mon travail.
Je suis formé et certifié.
Environ 4 jours de formation par an et par salarié.
Confiance & expertise
Moi salarié, je suis acteur dans la création de nouveaux services et je suis accompagné dans l’intrapreneuriat si je souhaite développer mon propre projet.
Collaboratif & réseau
Moi salarié, je suis impliqué dans les projets de l’entreprise et suis partie prenante. Je prends ma part et participe à des groupes à portée locale ou nationale. Je peux m’appuyer sur la force du Réseau et cela m’ouvre des opportunités !
12 000 collaborateurs répartis sur toute la France
20 projets collaboratifs chaque année chez Cerfrance Vendée
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