PKF Arsilon

Chez PKF Arsilon nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe.
Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe. Un engagement qui fait notre force ! Une reconnaissance qui met en lumière l’engagement continu du cabinet envers une culture d’entreprise axée sur la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe.

Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires.

PKF Arsilon est membre du réseau PKF International, un réseau mondial de cabinets juridiquement indépendants, liés par un engagement de qualité, d'intégrité et de transparence.

Nous accompagnons les organisations, les dirigeants et les entrepreneurs dans le pilotage de toutes les étapes de leur structuration, leur développement et leur transformation.

Créez de la valeur et de la perspective pour contribuer à la réussite des entrepreneurs de demain avec nous.

Rejoignez-nous ! ✨

Ensemble, passons au niveau supérieur - #NextLevel

Chez PKF Arsilon, passer au niveau supérieur signifie partager une vision commune autour des valeurs les plus positives. La confiance, l’épanouissement, l’esprit d’équipe, chez PKF Arsilon nous sommes convaincus que notre réussite commune passe d’abord par votre bien-être.

Avec #NextLevel, nous soulons accompagner et révéler chacun de nos talents pour exprimer le meilleur de vous-même. En donnant du sens à votre vie au travail mais aussi en dehors, de la souplesse et de l’autonomie à toutes vos actions : vous serez acteur de vos choix, et plus qu’un collaborateur, vous serez un membre unique de notre équipe.

Alternants, jeunes diplômés, expérimentés... les opportunités sont nombreuses. Ensemble activons l’audace et faisons de votre métier notre grande fierté.

Avantages

Mode Détente Activé
Du 1er juillet au 31 octobre, PKF Arsilon pratique la semaine de 4.5 jours pour tous les collaborateurs en CDI, quels que soient leur métier, leur grade ou leur ancienneté et sans impact sur la rémunération.
Cette initiative reflète notre engagement en faveur de l’équilibre de vie des salariés, dans une profession en pleine mutation.

Mode Mobilité Activé
Le respect de l’équilibre de vies entre les sphères privées et professionnelles est un élément essentiel formalisé par la « charte du mieux vivre ensemble » de PKF Arsilon. Depuis 2017, nos collaborateurs peuvent par exemple pratiquer le e-working jusqu’à 8 jours par mois. Ce dispositif illustre bien la relation que nous souhaitons tisser avec nos collaborateurs, fondée sur la confiance, la prise en compte des équilibres de vies, le tout au service de notre performance et de notre efficacité collective.

Mode Carrière Activé
Notre programme de formation a pour objectifs de développer les compétences de nos collaborateurs et de les préparer à relever de nouveaux challenges grâce à une combinaison de formations techniques et de formations liées au développement personnel des individus.
PKF Arsilon accompagne les collaborateurs s’engageant dans une démarche d’obtention de diplôme (DSCG, DEC, CAFCAC).

Mode Avantages Activé :
• Mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur
• Carte Pass Restaurant
• HelloCSE
• Voiture de fonction pour les directeurs et managers
• Prime de cooptation
• Prime d’obtention de diplôme
• Prime variable annuelle
• Incentive Commerciale
• Family Care
• Possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine (après 6 mois d’ancienneté)